こんにちは🌼
台東区 蔵前 にあります、就労移行支援事業所ありがとう です！
今回は以前書いたリワークの投稿に引き続き、
リワークの説明を行います😊✨
まずは、復職までの流れをご説明します。
これまでの働き方の何が体調不良の原因になったのかを支援員と話し合い、
今後はどんな風にすれば就労を継続していけそうか等を考えます🌷
そして、実際のお仕事に近い内容や必要とされる内容の訓練を行います😊
・主治医診断、人事・上司の復職判断
定期的に主治医や人事、上司の方と話し合い、現在の様子をお伝えしたり、
今後の働き方を相談していきます✏️
・慣らし勤務
いきなり週5日、フルタイムで職場に復帰するのではなく、
ありがとうも利用しながら職場に行く日を少しずつ増やしたり、
職場で働く際は勤務時間を短くして、無理のない範囲で慣らしていきます。
(職場によって可能な範囲が異なりますが、出来る限り無理のない設定をしていきます)
・主治医、産業医面談
いよいよ本格的な職場復帰目前です！
慣らし勤務の様子や状況、
その状況なら週5日フルタイムで働けるのか等を話し合います🍀
・職場復帰と定着支援員
職場復帰後の様子や、リワーク前より改善された点や、この働き方で続けられそうか等の様子を聞きます。
また、定期的に本人や会社側の困り事等の相談に乗り、
解決に努めます👍✨
以上、リワークの一連の流れです🌱
＊上記の内容は一例であり、
ケースや会社により内容が異なる場合があります。
休職を経て復職される時、
「今後、同じ様な事にならないか」
「休んではみたものの、本当に続けられるのか」
等、一人だと不安も大きいと思います。
是非、ありがとうを利用して
あなたに合った、無理のないやり方で
自分らしい復職を目指しましょう(^-^)
出来る限り、精一杯、復職のお手伝いをさせて頂けたらと思います😌
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