こんにちは🌼
台東区 蔵前 にあります、就労移行支援事業所ありがとう です！
今日はとても暑いですね☀️💦
マスク生活もまだまだ続きますから
熱中症にならない様に、お互いに気を付けましょう！
今回はリワークについてお話します。
リワークとは
メンタルヘルス等で休職中の方を対象に
いきなり職場に戻るのではなく
復職に向けた訓練を行う事です✨
調子が良くなってくると
一見、福祉の支援に頼らずとも自身で復職出来るのでは？
と思ってしまいがちですが、
自分だけで復職する事はとてもリスクがあり、
支援期間に頼らないで復職された方の成功率は2割程度とも言われています。
メンタルヘルスの不調に至った経緯や原因をよく考え、
以前の働き方ではなく、どう改善したら長くお仕事出来そうかな？と考える時間をもつ事がとても大切です🌱
リワークで復職するにあたり、
本人だけでなく、会社側も
長く働いてもらえる様に
その方を受け入れる準備が必要になります！
《本人側》
休む事は大切ですが、働き出したらストレスや疲労も溜まります。
また、生活リズムの乱れや、体力・集中力・コミュニケーション能力の低下もあるかもしれません。
ありがとうに通う事で生活リズムを整えたり、決まった時間、集中して作業を行います。
グループワーク等でコミュニケーション能力を取り戻したり、
同じ状況にならない為に
メンタルヘルスの不調に至った原因等も一緒に話し合い、
どうしたら長く働けるか
ご本人だけのプランを考えましょう😊
《会社側》
ありがとうでリワークを行う事により、
会社側とも相談・連携し、働きかける事も出来ます。
(必ずしも会社側にありがとうが話すという訳ではなく、会社への接触を控えて欲しい場合はご相談に乗ります）
会社側ともリワークに至った経緯や原因を話し合い、配慮して頂ける点はあるか等の
提案を致します。
今回はリワーク①という事で、
リワークとは？と
本人側と会社側についてお話しました。
次回もありがとうのリワークについてお話しようと思います🍀
0 件のコメント:
コメントを投稿